✔T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATI HİZMET BİRİMLERİNDE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI İLANI

Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatı hizmet birimlerinde 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili
yönetmelik hükümleri kapsamında İŞKUR üzerinden 6.409 sürekli işçi alınacaktır.
Sürekli işçi kadroları ve başvuru şartları İŞKUR internet sitesi üzerinden
yayımlanacaktır. Şartları uyan adaylar, başvurularını 31 Aralık 2018 – 04 Ocak 2019
tarihleri arasında İŞKUR İl Müdürlüğüne – Hizmet Merkezine şahsen veya www.iskur.gov.tr
adresinden yapmaları gerekmektedir.*
1. İlan edilen kadrolara yapılacak sınavda başarı göstererek atanmaya hak kazanan
adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam
edilecektir.
2. Her aday, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir işyeri (çalıştırılacağı il) ve bir meslek
koluna başvuru yapacaktır.
3. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya
meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
4. Kura usulüne tabi taleplerden; bilgisayar sistem kurulum bakım onarım ve arıza
giderme elemanı, biyomedikal cihaz teknolojileri servis destek elemanı, elektrikçi
(genel), güvenlik görevlisi (silahsız), klinik destek elemanı (hastane), şoför (yolcu
taşıma), veri giriş kontrol işletmeni ve yardımcı klinik elemanı (diş) mesleklerine
ilişkin başvuru listesi, İŞKUR tarafından Sağlık Bakanlığına gönderilmesine müteakip
sınava alınacak asıl ve yedek listeler belirlenecektir.
Sınava alınacak asıl adayların listesi; İŞKUR’un gönderdiği ve talep şartlarına uyan
başvuru sahiplerinin tamamının yer aldığı listeler esas alınmak suretiyle münhal
kadronun dört katı; öncelik hakkına sahip olarak başvuranların tamamının yer aldığı
listeler esas alınmak suretiyle münhal kadronun dört katı olarak noter huzurunda kura
ile belirlenecektir. Kura ile ayrıca aynı sayıda yedek adayın isimlerini kapsayan liste
oluşturulacaktır. Belirlenen asıl ve yedek aday listeleri Yönetim Hizmetleri Genel
Müdürlüğünün www.yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.
5. Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) kapsamındaki taleplerden; ambulans sürücüsü
ile hasta karşılama ve yönlendirme görevlisi meslekleri için KPSS puanı; öncelik
hakkına sahip olanlardan ise öncelik hakkı sahipliğine ilişkin belgenin tarihi esas
alınmak suretiyle İŞKUR tarafından belirlenerek Sağlık Bakanlığına bildirilen münhal
kadronun dört katı aday listeleri Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün
www.yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.
2
6. Sağlık Bakanlığı tarafından kura usulü ile belirlenen listeler ile İŞKUR tarafından
doğrudan sınava esas bildirilen listeler il sağlık müdürlüklerine gönderilecek olup il
sağlık müdürlüklerince sınava katılacak adaylardan başvuru belgelerini teslim etmeleri
istenecektir. İl sağlık müdürlükleri tarafından ilgili belge kontrolü yapılarak talep
şartlarına uygun adayların hangi tarihte ve nerede sözlü sınava katılacağı ilgili il sağlık
müdürlüğünün internet adresinde ilan edilecek olup adaylara herhangi bir yazılı
tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir.
7. Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatı birimlerindeki ilan edilen tüm kadrolara iş
başvurusunda bulunanlar il sağlık müdürlükleri tarafından sözlü sınava tabi
tutulacaktır.
8. Sözlü sınav, adayların başvurdukları hizmet alanına ilişkin meslekî bilgi ve
becerilerden, yürütmekle yükümlü olacakları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye
yönelik ve eğitim düzeylerine uygun olarak yapılacaktır.
9. Sözlü sınavda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek olup
adayların atanmaya esas başarı puanı ve başarı sıralaması bu puan üzerinden tespit
edilecektir. Ancak, başarı puanının eşitliği hâlinde sırasıyla; yaşı büyük olana,
yaşlarının aynı olması halinde sınav kurulu veya kurullarınca alınan diplomaları esas
alınmak suretiyle daha üst öğrenimi bitirmiş olana, öğrenim düzeylerinin de aynı
olması halinde mezuniyet tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana öncelik verilerek
en yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralaması belirlenecektir.
10. Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatı birimleri için ilan edilen kadrolara iş başvurusunda
bulunan adayların sınav yeri, sınav tarihi, sınav sonuçları, itiraz sonuçları, asıl ve
yedek aday listeleri ile diğer her türlü duyurular sınavı gerçekleştirecek olan il sağlık
müdürlüklerinin internet adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara herhangi bir
yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir.
11. Adaylar, sınav sonuçlarının ilanından itibaren 3 (üç) iş günü içinde sınav sonuçlarına
ilişkin itiraz dilekçeleri sınav kurulu veya kurullarına sunulmak üzere il sağlık
müdürlüklerine yazılı olarak verebilecektir. İl sağlık müdürlükleri itiraz dilekçelerini
ivedi olarak sınav kurulu ya da kurullarına iletecek ve ilgili kurullar 3 (üç) iş günü
içinde itirazları sonuçlandırarak nihaî karar, ilgili il sağlık müdürlüklerinin internet
adresinde ilan edilecek, yazılı tebligat yapılmayacaktır.
12. Sınav kurulu veya kurullarınca, başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle
kadro sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Sınavda başarılı olup
da ataması yapılanlardan işe başlamayanlar ile atanma şartlarını taşımadığı sonradan
anlaşılarak işe başlatılmayanların yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden
başlamak suretiyle atama yapılabilecektir.
13. Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava
katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
14. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen “işe göndermede öncelikli
olanlar” ibaresindeki hüküm ile KPSS’de başarılı olmak mezkûr yerleştirmede
başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.
3
15. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış,
yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri
yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği
kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim
etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.
16. Sınavda başarı göstererek atamaya hak kazanan adaylardan; doğum, hastalık, askerlik
vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanların, bu durumlarını
belgelendirerek Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğüne
başvurmaları halinde, diğer atama şartlarını taşımaları kaydı ile göreve başlamalarına
engel durumun sona ermesini müteakip en geç 30 (otuz) gün içinde göreve başlamaları
sağlanacaktır.
17. Başvuru yapan adayların başvuru sürecini ilgili il sağlık müdürlüğünün internet
adresinden takip etmeleri önem arz etmektedir.
BAŞVURU ŞARTLARI
Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir;
1. 2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (7) ve (
numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak.
2. 18 yaşını tamamlamış olmak.
3. 36 yaşından gün almamış olmak.
4. Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak).
5. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru
tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen diğer sertifika/belgelere sahip olmak.
6. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı
almamış olmak.
7. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci
maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip
olmak.
8. Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) kapsamındaki taleplerde;
a) Önlisans mezunları için; Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM)
tarafından 2018 yılında yapılan KPSS’ye girmiş olmak ve P93 puan türünden
en az 60 puan almış olmak.
b) Lisans mezunları için; ÖSYM tarafından 2018 yılında yapılan KPSS’ye girmiş
olmak ve P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
* https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx adresinden ilan sorgulaması
yapabilirsiniz.